1. Esélyegyenlőség
Elsőként - ahogyan a nemzetközi szakirodalomban is olvasható - különbséget kell tennünk az esélyegyenlőség (equality) és az egyenlő esélyek (equity) között (Radó 2000). E szerint az esélyegyenlőség elsősorban az egyenlő hozzáférés azonos módon való biztosítását (vagy más szóval az egyenlő bánásmódot) jelenti. Vagyis azt az elvárást, hogy ne legyen különbségtétel (hátrányos megkülönböztetés) az emberek között semmilyen alapon. Ezzel a szemlélettel lehet megelőzni, hogy emberek, embercsoportok kirekesztődjenek a különböző lehetőségekhez való hozzáférésből. Az egyenlő esélyek biztosítása ezen a szemléleten is túlmutat. Azt mondja ki, hogy a valódi esélyegyenlőség létrejöttéhez szükséges olyan feltételek megteremtése, melyek nemcsak elvileg, hanem eszközökkel támogatottan teremtik meg a hozzáférést. Vagyis tenni kell azért, hogy mindenkinek valóban lehetősége legyen a felkínált javakból részesülni. Ehhez olyan körülményeket kell kialakítani, hogy az egyéni sajátosságok ne legyenek akadályai a felkínált esélyek megragadásának.